Cantinho Mulher

Na Semana passada estava lendo uma reportagem que me chamou a atenção pela chama,  achei curioso o tema e fui ver do que se  tratava, fiquei horrorizada e ainda mais descrente desse país onde nada é sério onde não há repeito e muito menos comprimento da lei, aliás que lei para um país que nada se cumpre , nada se pune ... Reportagem: Folha de S Paulo Em certas maternidades, AMIL determina que parto seja agendado, o que na prática obrigaria mães a recorrer à cesárea. Conta a reportagem que uma jornalista de 31 anos, levou um susto ao chegar em trabalho de parto numa unidade do hospital São Luiz, na zona oeste de SP, onde planejará dar à luz. Ouviu de atendentes, que apesar do seu plano AMIL cobrir o atendimento na maternidade, só se ela quisesse fazer ali o parto normal teria que pagar.  Para pode usar o convênio e ser atendida ali teria que ter agendado o nascimento do filho previamente. E isso aconteceu com várias gestantes que optaram pelo  parto normal

Na Veja dessa semana tem uma matéria super interessante sobre Direitos trabalhistas das Empregadas Domésticas....  As Famílias que depende se tipo de prestação de serviço terá que de adaptar,  pois a lei muda muitas coisas e também aumenta muito o custo mensal.... O que muda na nova lei: Diarista que vai uma vez por semana - Não muda nada  Diarista que vai de duas a três vezes por semana  - A princípio nada muda. A justiça do trabalho costuma decidir que nesse caso também não há vinculo empregatício. Mas algumas cuidados teve ser tomadas.  1 -   Fazer o pagamento após cada dia de trabalho  2 -   Não estipular horário de entrada e saída (em vez disso combinar tarefas a serem cumpridas).  3 -  I ncluir o Dinheiro do transporto no valor da diária e não optar por vale transporte. Empregada Doméstica FIXA  - Muda; Hora de trabalho 8 horas por dia  Total de 44 horas semanais Pagamento de horas Extras  (A Lei nãi dispunha sobre isso. Agora , a empregada que realizar t